Дополнительные услуги
Кейс-анализ
В каждой компании возникают ситуации, принятие решений в которых является спорным, а оценка обстоятельств, влияющих на ситуацию субъективна. Анализ подобных кейсов с помощью информации, полученной в результате исследования, позволяет принять решение обоснованно.
Разбор конкретных ситуаций (кейсов), отражающих роль людей в организационных и межличностных взаимодействиях и конфликтах, позволяет выявить скрытые возможности и разработать эффективную стратегию реорганизации кадров.
Наложение данных
Неформальная структура организации отражает процессы, протекающие в организации. Наложение полученных данных позволяет оценить соответствие формальных бизнес-процессов и формальной струткры организациии реальному положению вещей. Результатом является набор диаграмм бизнес-процессов и формальной структуры, раскрашенных на основе данных социального анализа.
Так же возможно исследовать эффективность рабочего пространства, наложив данные исследования на схему рассадки сотрудников в офисе.
Блог
- Приглашаем принять участие в вебинаре «Интернет-продвижение Вашего товара: что? где? когда?» (07.09.2009)
- Краткие итоги конкурса «HR против кризиса» подведены в «Ведомостях» (29.08.2009)
- Статья в журнале «Коммерсант.Деньги» (18.08.2009)
- Итоговый семинар конкурса управленческих решений «HR против кризиса» (28.07.2009)
- Компания Social Lab приглашает к участию в конкурсе антикризисных решений «HR против кризиса» (16.06.2009)
